永誠保險成立于2004年，總部設(shè)在上海，是由中國華能等實(shí)力雄厚的大型電力企業(yè)集團(tuán)共同發(fā)起組建的全國性股份制財(cái)產(chǎn)保險公司。2005年6月,永誠保險黨委經(jīng)華能集團(tuán)公司黨組批準(zhǔn)成立。作為一家以產(chǎn)業(yè)為背景的金融企業(yè)，從成立之初就肩負(fù)“產(chǎn)業(yè)金融促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命，經(jīng)過19年發(fā)展，公司累計(jì)承?；鹆Πl(fā)電、水力發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、核能發(fā)電、太陽能發(fā)電等企業(yè)超過6000家，年承保發(fā)電裝機(jī)超8億千瓦，占全國裝機(jī)容量的三分之一，已經(jīng)具備行業(yè)領(lǐng)先的承保技術(shù)及承保能力。
    面對國內(nèi)保險行業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整期，公司面臨從粗放式發(fā)展模式向可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型，亟需調(diào)整戰(zhàn)略方向，打造價值理念，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要求。2018年，為了深入推動公司改革轉(zhuǎn)型，永誠保險黨委緊緊圍繞全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量這條主線，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，通過“永葆初心”黨建品牌矩陣的創(chuàng)建，不斷優(yōu)化黨建工作體系，持續(xù)推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，切實(shí)發(fā)揮了黨建引領(lǐng)助推公司改革轉(zhuǎn)型的重要作用。

    “葆”忠誠之心，促高質(zhì)量發(fā)展
    始終把政治建設(shè)擺在首要位置，始終忠誠于黨和人民，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)要求，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)“減震器”和社會“穩(wěn)定器”作用，肩負(fù)起中央金融企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。
    加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，筑牢國企“根”和“魂”。把黨的政治建設(shè)擺在首位，擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”、增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”。嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)黨委前置審議要求，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，確保上級黨委的決策部署在公司落地落實(shí)。全面踐行“兩個一以貫之”，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到公司治理各環(huán)節(jié)，促使黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮更加堅(jiān)強(qiáng)有力、更加有章可循、更加科學(xué)規(guī)范。
    加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神納入黨委會“第一議題”、理論中心組研討“第一方向”、干部培訓(xùn)“第一課程”。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋、理論宣講全覆蓋。黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)原文、領(lǐng)講體會、領(lǐng)題調(diào)研,公司各基層黨組織豐富形式開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“書香悅永誠”讀書品牌、“黨課開講啦”等形式，推動二十大精神直達(dá)基層、直通一線、走進(jìn)員工。
    堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹?jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，出臺“789”人才工程，建立ABC類干部潛才庫，新選拔使用“789”AB類干部近百人，具有高素質(zhì)年輕化特質(zhì)的中青年干部大量涌現(xiàn)。加大科技和專業(yè)技術(shù)人才的投入和引進(jìn),中青年員工占比由29%提升到42%，中高級專業(yè)技術(shù)人員占比由15%提升至31%。建立干部能上能下動態(tài)管理機(jī)制，“想干事、能干事、干成事”成為公司好干部的標(biāo)準(zhǔn)。
    加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。優(yōu)化調(diào)整基層黨組織設(shè)置，樹旗立標(biāo)深化創(chuàng)建“紅旗黨支部”，11家黨支部獲華能集團(tuán)等上級黨組織表彰。修訂完善基層黨組織工作制度10余項(xiàng)，做到黨建工作有章可循。落實(shí)“雙培養(yǎng)”工程，近3年發(fā)展黨員92人，黨員隊(duì)伍不斷壯大。組織黨員在重點(diǎn)項(xiàng)目、重大任務(wù)發(fā)揮作用，開展“身邊人講述身邊事,身邊事激勵身邊人”主題黨日活動，大力選樹宣傳一批擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型。

    “葆”精益之心，促改革創(chuàng)新
    推進(jìn)“黨建引領(lǐng)提質(zhì)年”專項(xiàng)行動，以精益求精、不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神來推動發(fā)展、創(chuàng)造價值。
    著力推動轉(zhuǎn)型改革、處僵治困。2018年，永誠保險黨委制定了“3668”發(fā)展規(guī)劃，為公司未來發(fā)展明確了方向和任務(wù)。在“3668”發(fā)展戰(zhàn)略第二階段，黨委領(lǐng)導(dǎo)制訂公司新三年改革攻堅(jiān)深化方案，帶領(lǐng)各黨支部推進(jìn)實(shí)施“五大攻堅(jiān)計(jì)劃”和“五個專項(xiàng)行動”，用好重點(diǎn)任務(wù)、攻關(guān)項(xiàng)目等磨刀石，引導(dǎo)黨員干部以“拓荒?！薄伴_拓者”精神，自覺擔(dān)負(fù)起公司改革的重任。開展減虧治虧、人力減員控編、成本減本增效三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，聚力完成調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、補(bǔ)短板、促轉(zhuǎn)型4件大事，化解了各類風(fēng)險隱患，經(jīng)營質(zhì)量明顯提升，發(fā)展態(tài)勢全面向好，承保利潤穩(wěn)步提升，全面達(dá)成轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)改革階段性目標(biāo)。
    積極促進(jìn)科技金融迭代升級。對標(biāo)中央關(guān)于科技自立自強(qiáng)要求，聚焦金融科技短板，推進(jìn)金融科技升級，累計(jì)投入近3.1億元，金融科技項(xiàng)目落地96個。在黨組織的帶領(lǐng)下，設(shè)立金融科技攻關(guān)組，黨員帶頭推進(jìn)金融科技攻堅(jiān)。運(yùn)用人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，助推保險產(chǎn)品創(chuàng)新、經(jīng)營模式改造、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和用戶服務(wù)升級。
    持續(xù)推動創(chuàng)新創(chuàng)效。永誠保險黨委抓住創(chuàng)新創(chuàng)效這個跨越式增長的龍頭和轉(zhuǎn)型發(fā)展的牛鼻子，積極培育創(chuàng)新文化，厚植創(chuàng)新沃土。先后開展了三屆“創(chuàng)新創(chuàng)效”優(yōu)秀成果征集活動，各黨支部積極響應(yīng)，上報(bào)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等項(xiàng)目200余項(xiàng)。在“黨員創(chuàng)客”“區(qū)崗隊(duì)組”創(chuàng)建行動中，黨員引領(lǐng)、發(fā)起的項(xiàng)目達(dá)70多項(xiàng)，營造了全員創(chuàng)新、全方位創(chuàng)新的良好氛圍。以黨建共建為引領(lǐng)，與股東、客戶單位、同業(yè)開展合作交流，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展協(xié)同創(chuàng)新。

    “葆”工匠之心，促護(hù)航產(chǎn)業(yè)
    深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于金融回歸本源、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)等重要論述，開展“黨建引領(lǐng)＋護(hù)航產(chǎn)業(yè)”實(shí)踐創(chuàng)新，不斷提升服務(wù)國家戰(zhàn)略的廣度、深度、力度。
    堅(jiān)定成為電力能源領(lǐng)域風(fēng)險管理領(lǐng)先者的事業(yè)定位。永誠保險黨委充分發(fā)揮把方向的作用，明確提出“成為電力能源領(lǐng)域風(fēng)險管理領(lǐng)先者”的事業(yè)定位，為如何服務(wù)產(chǎn)業(yè)指明方向。在公司黨委帶領(lǐng)下，找準(zhǔn)黨建責(zé)任對接點(diǎn)、著力點(diǎn)，用好黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、突擊隊(duì)等載體平臺，堅(jiān)持專題研究、專業(yè)支撐、專注深耕，培養(yǎng)出一批熟諳電力能源領(lǐng)域保險業(yè)務(wù)的保險工匠。
    服務(wù)“一帶一路”戰(zhàn)略，提供海外風(fēng)險保障。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在“一帶一路”項(xiàng)目上設(shè)立黨員突擊隊(duì)、成立黨員攻關(guān)組，為海外項(xiàng)目、海外工作人員提供完善的保險保障，全力支持中資企業(yè)走向更廣闊的世界。
    服務(wù)綠色發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)綠色金融。積極響應(yīng)國家“雙碳”目標(biāo)，成立綠色金融黨員攻關(guān)組，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)綠色金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新，加大綠色保險產(chǎn)品開發(fā)力度，積極為清潔能源企業(yè)提供保險保障和服務(wù)，全方位參與綠色金融體系建設(shè)，為節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)提供了有力支持。

    “葆”人民之心，促生活無憂
    將以人民為中心的發(fā)展思想貫穿于經(jīng)營管理的全過程，強(qiáng)化服務(wù)社會民生的能力，不斷提升保險服務(wù)的匹配度、專業(yè)度、滿意度。
    致力服務(wù)保障民生。持續(xù)探索提供滿足人民需要、多層次、廣覆蓋的保險保障，積極參與多地城鄉(xiāng)居民大病保險項(xiàng)目，為大病患者的高額醫(yī)療費(fèi)用兜底，推出人人可買的百萬醫(yī)療保險“優(yōu)e?！保浇ā昂霉芗摇毕到y(tǒng)全力守護(hù)廣大發(fā)電企業(yè)旗下員工的安穩(wěn)和健康。
    積極履行社會責(zé)任。全面參與鄉(xiāng)村振興，長期投入資金逾400萬元幫扶陜西、新疆等地鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展；和全國婦聯(lián)中國婦女發(fā)展基金會共同發(fā)起創(chuàng)建“母親健康保險基金”,出資1000萬元為農(nóng)村貧困女性提供及時的經(jīng)濟(jì)支持和醫(yī)療救助。
    有力凝聚員工群眾。以黨建帶工建，加強(qiáng)對員工思想政治引領(lǐng)，在基層、團(tuán)隊(duì)、銷售一線開展黨史宣傳教育活動，舉辦“永葆初心 深學(xué)篤行”道德講堂活動，通過講述、朗誦、舞臺劇、合唱等形式展示公司改革轉(zhuǎn)型的成效成果，展現(xiàn)員工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

    “葆”敬畏之心，促風(fēng)控安全
    將守紀(jì)律、知敬畏與保險經(jīng)營管理緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)法律意識、合規(guī)意識和風(fēng)控意識，不斷提升防范風(fēng)險意識和控制風(fēng)險能力。
    持續(xù)加強(qiáng)政治監(jiān)督。健全完善監(jiān)督體系，把紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)及其他職能監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化日常監(jiān)督和同級監(jiān)督，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及公司黨委直接管理的中層干部，建立了動態(tài)廉政監(jiān)督臺賬。對班子成員進(jìn)行“畫像”評價，開展內(nèi)部巡察，以強(qiáng)有力政治監(jiān)督保障黨的二十大決策部署和上級黨委重要部署落實(shí)見效。
    深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行黨風(fēng)廉政考核“一票否決”。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”“關(guān)鍵崗位”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“管”與“治”。
    防控化解金融風(fēng)險。公司確立以合規(guī)為底限的風(fēng)險理念，構(gòu)建集財(cái)務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)、內(nèi)審和紀(jì)律檢查“五位一體”有機(jī)貫通的風(fēng)控管理體系，持續(xù)消化各類沉淀的金融風(fēng)險，守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線。大力推動“箍桶”行動，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立風(fēng)險事件閉環(huán)管理責(zé)任制，建立集中管理、分級授權(quán)的集約化、專業(yè)化、精細(xì)化運(yùn)營管理體系。